西部网讯（记者 兰逊鸽）“截至5月底，宝鸡全市城镇新增就业39044人，其中失业人员再就业13282人，就业困难人员就业5306人，分别完成年初计划的88.74%、88.55%、106.12%，位列全省第二；城镇登记失业率2.42%，低于省控指标。全市就业形势保持总体稳定，就业数量质量实现‘双提升’。”6月29日，中共陕西省委宣传部、省人民政府新闻办公室举办新闻发布会，宝鸡市发展改革委主任王海刚介绍了宝鸡市在稳就业保民生方面的有关情况。
王海刚介绍，宝鸡市统筹兼顾、多维发力，打好“降、缓、返、扩、补、免”政策“组合拳”，确保社保费缓缴、稳岗支持、就业创业支持、延续实施失业、工伤保险阶段性降费等各项帮扶市场主体、援企纾困政策措施落地见效。
“截至目前，为3503户企业减收失业保险费6384.43万元；落实特困行业阶段性缓缴养老、工伤、失业三项社会保险费政策，为165户企业缓缴三项社保费1696.24万元；发放稳岗返还资金1203.98万元，惠及245户参保企业、5.13万名职工。强化就业扶持，发放各类就业创业补贴4132万元、职业技能培训补贴1017万元。”王海刚说道。
宝鸡市还抓重点群体保就业。突出抓好高校毕业生就业，组织招聘活动32场次，提供岗位2.1万个，服务毕业生1.89万人次，为1412名高校毕业生发放求职创业补贴141.2万元，驻宝鸡市三所高校2022届高校毕业生15825人中落实就业去向9330人，就业率提升至58.96%。
“同时，我们拓宽农民工外出务工和就地就近就业渠道，累计创建村镇（社区）工厂123家、就业帮扶基地170家、非遗扶贫就业工坊13个，吸纳就近就业2.76万人。克服新冠疫情不利影响，‘点对点’输送农民工、脱贫人口等重点群体返岗复工1548人，帮扶农村劳动力转移就业77.8万人，脱贫人口务工就业26.62万人。”王海刚表示，宝鸡市稳岗就业工作入选全国巩固脱贫成果和推进乡村振兴典型案例，系陕西省唯一入选案例。
除此以外，宝鸡市还通过优质服务促就业，及时做好岗位信息发布，举办线上线下招聘会200场次，提供就业岗位10.5万个，帮助重点企业和重点项目解决用工1924人次。紧紧围绕宝鸡“一四五十”发展战略和构建“45511”现代产业体系发展需求，开展重点群体重点行业专项培训、定向定岗培训和急需紧缺职业技能培训。
“今年以来，已累计培训6915人次。充分发挥创业带动就业作用，举办宝鸡市第十一届创业大赛，累计建成县镇标准化创业中心103个、创业孵化基地27个，新增发放创业担保贷款2.81亿元，扶持小微企业102户，带动就业2047人。”王海刚说道。
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